En Chile, la adopción de protocolos y políticas para prevenir el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo es notablemente menor en las microempresas —un 45,2% de sus trabajadores indican que se han implementado— en comparación con las grandes compañías, donde un 91,2% de sus empleados aseguran que se han aplicado. Los datos se desprenden de la medición Termómetro de la salud mental en el trabajo, realizado por el Centro de Estudios y Encuestas Longitudinales de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC) y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
Related Post
Sin categoría
Isabel Farías, activista por la insuficiencia ovárica primaria: “Es
24 de Julio de 2025